Разрешение на работу (Work Permit) — отдельный тайский документ, который позволяет иностранцу выполнять определённую работу у определённого работодателя. Оно действует вместе с визой Non-Immigrant B. И то и другое должно соответствовать вашему работодателю и должности, и оба документа нужно продлевать вовремя.
Многие иностранцы в Таиланде слишком поздно узнают, что виза и разрешение на работу — это разные вещи. Визу выдаёт иммиграционная служба или посольство, а разрешение на работу — ведомство по вопросам труда. У каждого документа свои условия, свой срок действия и свои даты продления.
Мы помогаем вам и вашему работодателю свести всё воедино. Готовим пакет документов на разрешение, координируем бумаги компании и следим, чтобы продление визы подтверждало ту же должность.
Вам подойдёт, если
- У вас есть работа в Таиланде или вы скоро её начнёте.
- Вы директор или партнёр и должны работать в собственной компании.
- Ваш работодатель хочет, чтобы всё прошло чисто и по правилам.
- Вы хотите, чтобы сроки визы и разрешения отслеживались вместе.
Может не подойти, если
- Вы работаете только удалённо на иностранного работодателя. Посмотрите визу DTV.
- Вы студент. Посмотрите визу ED и спросите нас о возможностях работы.
Как проходит оформление разрешения на работу
- 1
Разбор должности и работодателя
Изучаем вашу работу, работодателя и гражданство и уточняем, что должна предоставить компания.
- 2
Документы компании и ваши личные
Готовим ваши личные документы и составляем список бумаг, которые предоставляет работодатель.
- 3
Подача заявки на разрешение
Координируем заявку на разрешение на работу так, чтобы она соответствовала вашей визе и должности.
- 4
Продления и изменения
Занимаемся продлениями, сменой работодателя или должности и продлением визы.
Виза и разрешение на работу должны совпадать
В разрешении указаны работодатель и должность. Если что-то из этого меняется, разрешение обычно нужно обновлять, а от тех же сведений зависит и продление визы. Держите всё согласованным с самого начала и сообщайте нам об изменениях заранее. Читайте наше руководство о разрешении на работу и визе B.
Со стороны компании
Чтобы нанимать иностранцев, тайский работодатель должен соблюдать требования к регистрации и штату. Если вы сами открываете компанию, сначала мы подготовим это в рамках услуги регистрации компании и поддержки BOI, а у партнёрств с BOI может быть свой порядок оформления.
Отчёты и продления
Пока вы живёте в Таиланде, вам нужно также подавать отчёт каждые 90 дней. Срок разрешения, продление визы и отчёты мы ведём в одном календаре.
Какие документы обычно нужны для разрешения на работу
Список зависит от работодателя и должности. В большинство пакетов входят:
- Паспорт и действующая виза Non-Immigrant B
- Дипломы и профессиональные сертификаты
- Трудовой договор или письмо о назначении на должность
- Регистрационные документы компании и её реквизиты
- Медицинская справка, если требуется
- Фотографии и бланки заявлений
От чего зависит стоимость
Стоимость услуги рассчитываем по запросу, при этом наше вознаграждение и госпошлины указываем отдельно. Подробнее — в разделе как мы считаем стоимость. Документы работодателя у всех разные, поэтому расчёт мы делаем после того, как увидим вашу должность и данные компании.
- Тип работодателя и статус его регистрации
- Должность и гражданство
- Виза и разрешение оформляются впервые или продлеваются
- Продления и отчёты включены
Частые ошибки
- Начать работать до выдачи разрешения.
- Сменить работодателя или должность, не обновив разрешение.
- Допустить, чтобы виза и разрешение истекали в разные даты.
- Полагаться на устные обещания работодателя вместо документов.
Частые вопросы
Нужны ли мне и разрешение на работу, и виза?
Да. Это отдельные документы. Мы координируем оба, чтобы они соответствовали вашему работодателю и должности.
Поможете ли вы с регистрацией компании?
Да. Мы помогаем с регистрацией компании, партнёрством с BOI и соблюдением закона.
Сколько занимает оформление разрешения на работу?
Это зависит от документов работодателя и загруженности ведомства. Ожидаемый срок мы назовём после проверки вашего пакета документов.
Нужно ли менять разрешение при смене работы?
Как правило, да. Разрешение привязано к работодателю и должности. Свяжитесь с нами до смены.
Нужно ли по-прежнему подавать отчёт каждые 90 дней?
Да, пока вы находитесь в Таиланде. Напоминания и подача отчётов входят в услугу.
Помощь с визой по всему Пхукету
Наш офис в Вичите, а клиентов мы обслуживаем по всему острову. Выберите свой район, чтобы увидеть подробности.
Источники
Проверено . Правила и сборы в Таиланде меняются. Актуальные требования для вашего случая мы уточним в рамках бесплатной предварительной проверки.