El visado Non-Immigrant B es para quienes van a trabajar o hacer negocios en Tailandia. Está vinculado a una empresa o a un empleador, y para trabajar legalmente necesita además un permiso de trabajo. El visado B le permite entrar y permanecer en el país; el permiso de trabajo, trabajar.
En Tailandia, trabajar depende de dos cosas a la vez: su visado y su permiso de trabajo. Son documentos distintos, los expiden oficinas distintas y ambos deben coincidir con su empleador y con su puesto.
Coordinamos las dos partes. Trabajamos con su empleador o con la documentación de su empresa, preparamos la solicitud del visado B y después le guiamos en los trámites del permiso de trabajo y de la prórroga para que su situación siga siendo válida.
Esto es para usted si
- Tiene una oferta de trabajo de una empresa tailandesa.
- Va a crear una empresa o a incorporarse a ella en un cargo directivo o como socio comercial.
- Trabaja para una empresa promocionada por el BOI y quiere la vía de visado correcta.
- Quiere un solo equipo que coordine visado, permiso de trabajo y reportes.
Puede que no encaje si
- Trabaja en remoto para un empleador extranjero. En ese caso, mire el visado DTV.
- Solo viene a reuniones de negocios breves. Puede bastar con una vía de turista o de visita de negocios; consúltenos.
Cómo funciona el trámite del visado B
- 1
Revisión previa con los datos del empleador
Revisamos su puesto, su empleador o su empresa y su nacionalidad, y confirmamos la vía correcta.
- 2
Documentos de la empresa y personales
Preparamos su expediente personal y le indicamos lo que debe aportar la empresa.
- 3
Solicitud del visado
Le guiamos en la presentación del visado B con la documentación de apoyo del empleador.
- 4
Permiso de trabajo y prórroga
Tras su llegada, coordinamos el permiso de trabajo y la prórroga de estancia para que ambos coincidan.
El visado B y el permiso de trabajo son dos documentos distintos
El visado B le permite entrar y permanecer en Tailandia por motivos de trabajo. El permiso de trabajo se expide por separado y le autoriza a realizar un trabajo concreto para un empleador concreto. Trabajar sin permiso, o en un puesto distinto del que figura en él, puede acarrear multas y problemas con su visado. Más información en nuestra guía sobre quién necesita qué.
Requisitos de la empresa
El empleador debe ser una empresa debidamente registrada que cumpla los requisitos para contratar personal extranjero. Si va a crear su propia empresa, nuestro servicio de constitución de empresa y BOI prepara primero la parte legal.
Prórrogas y reporte de 90 días
Las estancias con visado B se prorrogan con documentación de apoyo del empleador. Mientras permanezca en Tailandia, también debe presentar su reporte de 90 días. Nosotros controlamos esas fechas por usted.
Documentos habituales
Los requisitos dependen de la empresa y de su puesto. La mayoría de los expedientes incluyen:
- Pasaporte válido durante al menos 6 meses
- Fotos de pasaporte
- Contrato de trabajo o carta de invitación del empleador tailandés
- Documentos de registro mercantil del empleador
- Títulos académicos y certificados profesionales, si se solicitan
- Certificado médico o de antecedentes penales, si la embajada lo exige
Qué influye en su presupuesto
Este servicio se presupuesta a petición, con nuestros honorarios y las tasas oficiales indicados por separado. Consulte cómo funcionan nuestros presupuestos. El presupuesto depende de si la documentación de la empresa ya existe.
- Constitución del empleador o de la empresa y su documentación
- Número de empleados o de familiares
- Si se incluye la asistencia con el permiso de trabajo
- Dónde se solicita el visado
Errores frecuentes que conviene evitar
- Empezar a trabajar antes de que se expida el permiso de trabajo.
- Que el puesto del contrato no coincida con el que figura en el permiso.
- Dejar los documentos de la empresa para el último momento.
- Perder el plazo de la prórroga porque el empleador la tramita tarde.
Preguntas frecuentes
¿Necesito un permiso de trabajo con un visado B?
Sí. El visado B le permite entrar y permanecer en el país por motivos de trabajo, pero necesita un permiso de trabajo antes de empezar a trabajar.
¿Pueden ayudar a mi empresa a contratarme?
Sí. Ayudamos con la constitución de la empresa, la colaboración con el BOI y el cumplimiento legal para el personal extranjero.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con un visado B?
La estancia inicial es limitada y después se prorroga por etapas con documentación de apoyo de su empleador. Le confirmamos la norma vigente en su revisión previa.
¿Puede acompañarme mi familia?
En muchos casos, sí, con el visado de dependiente adecuado. Preparamos la solicitud familiar al mismo tiempo.
¿Es necesario el reporte de 90 días?
Sí, mientras permanezca en Tailandia con este visado. Controlamos la fecha, se la recordamos y presentamos el reporte.
Ayuda con el visado en toda Phuket
Nuestra oficina está en Wichit y atendemos a clientes de toda la isla. Elija su zona para ver los detalles locales.
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Fuentes oficiales
Revisado el . Las normas y tasas de inmigración de Tailandia cambian. Confirmamos los requisitos vigentes para su caso en la revisión previa gratuita.